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10个令人惊叹的在树上房子

1.Too High Teahouse 2.World’s Largest tree house 3.Nescafé Treehouse 4.Free Spirit Spheres 5.The Dome 另外五个树上的房子请看原文：） 10 Most Awesome Tree Houses. 点评：要是能住在这样的房子里面，确实也是一件很爽的事情呀：）

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贴图一张：拼图乔布斯

有人说这张拼图有95%像乔布斯，还有剩下的5%，有一点像美国副总统迪克·切尼，或者还有一点像希特勒～ 作者是Charis Tsevis，在他的Flickr 还有很多类似的拼图照片，有Obama等等，值得一看～ 转载自：apple4.us，作者胡维。

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68本Linux免费电子书

LinuxHaxor.net列出了68本Linux方面的免费电子书。 完整列表如下： Advanced Linux Programming by CodeSourcery LLC Comprehensive Linux Textbook by Muayyad Saleh Al-Sadi Java Application Development on Linux by Carl Albing and Michael Schwarz (PDF) Linux Client Migration Cookbook, Version 2: A Practical Planning and Implementation Guide for Migrating to Desktop Linux by Chris Almond Linux Compute Clusters by Chander Kant The Linux Cookbook: Tips and Techniques for Everyday Use [...]

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摩根大通预测2008将是网络股之年

JPMorgan’s Internet analyst Imran Khan and his team released a massive 312-page report this morning titled Nothing But Net that paints a bullish picture for the major Internet stocks (Google, Amazon, Yahoo, eBay, Expedia, Salesforce.com, Ominiture, ValueClick, Monster.com, Orbitz, Priceline, CNET, etc.). Some key takeaways: —Noting that, in 2007, Internet stocks delivered a 14 [...]

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回忆雷军同学

关于雷军同学有趣往事 1. 雷老虎 雷军的第一个孩子出生了，是个女儿，公司同事们刚刚得知这个消息后就在内部新闻组发起了起名活动。很多人给出了女孩名字的建议，最后通过投票，最高得票的名字是“雷婷婷”。这个名字是有典故的，李连杰的电影《方世玉》中，女主角就叫“雷婷婷”（李嘉欣饰演），而她爸爸叫“雷老虎”，雷老虎的名言是“以德服人”。当然这是一个员工的集体玩笑而已，雷军没有采用这个名字。 2. 性格 雷军的性格争强好胜，追求完美，控制欲望强烈，有点象《六人行》里面的莫妮卡，雷军会关心公司的窗帘是不是完好，清洁工有没有弄干净地板。在任何对抗性游戏中，哪怕只是公司内部纯粹娱乐性质的游戏中也会努力争取胜利。雷军很聪明，也还算强壮，一般的都是能赢的。当然也有例外，比如某次乒乓球比赛遇到了高手，是个市场部经理，雷军的表情明显郁闷了。有次公司庆祝新年的晚会，几个人一起做游戏，第一次雷军输了，比第一名差了一点点，在他的强烈要求下，再来了一次，结果他赢了，但是其他人绝对没有故意防水。 3. 侃 雷军极其健谈，而且有强烈的表达欲望，只要他有时间总会拉一些员工朋友一起聊天，虽然工作是聊天的主题，但是经常被他的跳跃思维带得离题万里，还好他是会意识到这一点还会及时把话题带回来。和雷军聊天可以长见识，他可是中国IT业的老革命了，业界的陈年往事最近的八卦新闻，你都可以从他那里听到。如果你晚上10-11点左右被雷军抓住聊天，那么你最好给家里个电话说今天不回去了。 4. 上市 我第一次听到金山公司打算上市的消息，是从雷军那里听到的，那是1998年的11月。当然那时上市只是遥远的梦想，金山当时距离世界上最宽松的上市条件还差非常远。 5. 勤奋 雷军的日程表就没有所谓加班 7×12 是基本工作时间。大部分节假日都会被会议占据。金山有很多勤奋的员工，但是总体来看论勤奋10多年来雷军绝对高居榜首。每年的10月-11月一般是词霸发布新版本的日子，99年的十一国庆雷军陪开发组加班，亲自做测试帮助修改词库数据，3年后才第一次出现没有加班的国庆节。 6. 例会 早期金山人很少，北京才30多个人，每周一早上全体员工例会，雷军主持站着开会，各个部门经理汇报上周工作和下周计划，有部门合作方面的问题当场沟通解决。这样的全体例会一直开到公司员工超过70人才取消，改成各部门分别开例会，然后部门经理开例会。这样的例会成为传统，此后各个部门例会也都是这样开的。 7. 演讲 雷军的演讲很具有感染力的，每年的几次中层经理会都会有他的演讲，主题多围绕公司的总结和下一步战略。雷军还会刻意培养甚至要求其他人的演讲技巧，尤其是中层，在金山做中层没有本事在几十人面前慷慨激扬的发表一番演说是混不下去的。 曾经在金山任职的人或多或少都受到雷军的影响，从他身上学到一些东西。如果金山是所学校，雷军无疑就是校长。 雷军的离去标志着中国IT业的理想时代终结了，进入了完全由资本驱动的时代，至少我是这么认为的。 点评：在金山工作的时候，一直是不欣赏雷军的领导风格的。不过真想不出来，除了他还有谁能带着金山往“前”走。 原文链接：回忆雷军同学 @ yaodong

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Google Profile服务

Google即将推出[Google Profile](http://www.google.com/help/profile/ “Google Profile”)服务。该服务用于集中管理用户身份信息，使用户的公开身份信息（姓名、blog地址、简介等）得以在google的不同服务之间共享。  在不同的网站上维护自己的个人信息是很吃力痛苦的一件事。如果Google Profile服务能做成跟OpenID一样，可供其他第三方网站和服务使用，想必会更受欢迎。期待。 原文链接：[Google Profile服务](http://blog.ashchan.com/archive/2007/12/16/google-profile/ “Google Profile”) @ [Phantom of Ash](http://blog.ashchan.com “Phantom of Ash”)

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